こんにちは、希望です
今回も介護ブログになります
今回のテーマは
「会社が夜勤者に対してしてほしいおもてなし」
です
今年から夜勤専従として働いてきた身として
またいろいろな施設で夜勤をやってきた経験を通じて
- 夜勤中これができたらいいのに
- この時のこれが良かった
- 他の施設には夜勤者に対してこういうおもてなしがあった
といったようなことがあったり、他の人から聞いたりしてきました
今回はこれらの経験を通じて
私が考える
会社側に考えてほしい
夜勤者へのおもてなしはこれだ！！
ということをお話ししていきたいと思います
それではいきましょう！！
はじめに：夜勤は想像以上に負担に感じている人が多い
あなたは夜勤は好きですか？？
中には
夜勤が一番好きです
という人もいることでしょう！！
しかし
・夜勤は大変
・できれば夜勤を減らしたい
・夜勤は体が堪える
といった方もたくさんいます
確かに
- 通常より長い勤務時間
- 日頃寝る時間に働かなければならない
- 限られた人数で回さないといけない
といったように夜勤というのは確かに大変なことも多いです
特殊業務とはよく言ったものです
とはいえ
介護施設を運営するにあったっては夜勤は誰かはやらなければなりません
その夜勤者に対して、施設側ができるだけ快適な環境を提供することで、
より良い介護サービスが提供されることでしょう。
以下は、夜勤者が助かる”おもてなし”のアイデアです
しっかり休める仮眠環境
夜勤者は不規則な生活リズムで働いており
質の高い仮眠が欠かせません。
仮眠中の快適な環境を整えることができれば夜勤者にとっては
かなり助かります
私が特にこだわりたいのは
-
希望
- ベットか布団がある
- 仮眠できるしっかりとしたスペースがある
と言ったことです
空いてるところでの仮眠やソファーなどで休憩するところもありますが
それとしっかり休める環境があるのでは
全く違います！！本当に違うんです！！笑
中には
別に休憩中は仮眠しないし・・
という方もいるかもしれませんが
それはそれです
しかし、多くの人は休憩はしっかり寝る！といった方だと思います
仮眠環境を整えることは大切です
飲み物、食事の補助がある
夜間の働きは非常にハードであり、
食事のタイミングが難しいことがあります。
施設が朝か夕の食事を提供されれば、夜勤者の負担が減ります
また、お茶、水、コーヒーなどが飲み放題であれば、
非常に助かります
施設によっては利用者と同じ食事が提供されるところもあります
これは非常にいいことが多いと思います
例えば
- 夜勤前にご飯を作る手間が少なくなる
- 栄養バランスがいい
- ご飯、飲み物にかかるお金が節約できる
と言ったように
身体的にも金銭的にも時間的にもメリットが多いのです
でも、自分で好きな食べ物や飲み物持ってきたい
人もいるのでは
と思う方もいるかもしれませんが
それはそれです！！笑
私みたいに恩恵を受ける方もいればあまり受けない人もいるでしょう！！
しかし、こういう環境を整えることで助かることがたくさんあるのも事実です
夜勤中の心地よい環境
「心地よい環境」と言ってもいろいろありますが
ここでいう心地よい環境とは
「暑くもなく寒くもない快適な環境」
です
え？そんなん当然じゃない？？
と思われた方
この点では結構恵まれているかもしれません！！
一部の施設では共用部の冷暖房を夜勤中に制限することがあります
このご時世なので経費を節約しなければならない事情があるのは理解できますが
これは夜勤者にとっては大きなストレスとなります。
夜勤者のためにも、心地よい環境づくりが求められます。
冷暖房の適切な調整は、夜勤者が仕事に集中できるようサポートする意外と重要な要素です。
夜勤手当の向上
夜勤者は、通常の労働時間帯とは異なる労働環境で貢献しています。
その特殊性を考慮し、夜勤手当の向上は夜勤者にとって大きな励みとなります
夜勤手当はみなさん気にしたことはありますか？？
私が知る限りでは
3000円〜10000円までとさまざまです
どれが適正なのかは分かりませんが
なぜこんなにも差があるのか私はいつも不思議に思っています
先ほども触れましたが
夜勤は特殊な業務なのです
- 通常より長い勤務時間
- 日頃寝る時間に働かなければならない
- 限られた人数で回さないといけない
と言った大変さがあります
夜勤者は、深夜帯に働くことが求められるため、
通常の労働よりも精神的・身体的な負担がかなり大きいです。
その労力や尽力に対する評価として、夜勤手当の向上で嬉しくない人はいないでしょう
これにより、夜勤者は仕事に対するモチベーションが高まります
正直夜勤はモチベーションが全てと言ってもいいです
まとめ：夜勤が理由の退職も多いという事実
会社が夜勤者に対してしてほしいおもてなしを４つ
お話ししてきましたがいかがでしたか？？
今回のお話をまとめると
- しっかり休める仮眠環境
- 飲み物、食事の補助
- 夜勤中の心地よい環境
- 夜勤手当の向上
これらが私が考える夜勤者に対してしてほしいおもてなしになります
なぜこれらを考えたかというと
私自身が夜勤をやり続けて思ったこともありますし、
何より
夜勤が原因でやめていった人もたくさん見ているからです
少しでも夜勤をやる人の環境を整えることも介護職の離職の防止に
繋がり、介護業界の底上げにも影響があると思っています
逆に
会社なんて動いてくれないよ・・・
なんて思っている人もいるかもしれません
そんな時はそこで落胆するのではなく
自分から動いてみるのも一つの選択肢です
これらの環境を求めて転職をしたり、就職先を探すものいいでしょう！
いい環境でみなさん夜勤ができることを望んでおります
今回は以上になります
見ていただきありがとうございます
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ではまた！！
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