こんにちは、希望です
今回のテーマは私が日頃から強く思っていることを扱いたいと思います
皆さんは転職したことはありますか？？
多くの方は経験があるのではないでしょうか？？
私もその一人です
ではなぜ転職をするのでしょう？？
先日Twitterにこんなことをつぶやきました
長く働いているスタッフを大切にしない職場はどうなんだろうと思う😅
賃金が上がらない、役割だけ増えていくみたいなところが多すぎる😂それで離職者が多いって言っても自業自得だとおもう😓
— 希望 (@kibou_fukushi) May 23, 2022
このように呟いたとおりですが、
長く働けば働くほど、旨味がないような業界となってしまっていることが挙げられるのではないか
と思います
今回はそれに対してどうすれば良いかを考えていきたいと思います
それではいきましょう！！
介護業界には格差は少ないところが多い
ここで10年働いているのにあまり給料は変わらない
でも役割が多くなっている
リーダーになったけど手当は雀の涙程度
こんな話をよく聞きます
つまり新しく働き始めたひとと、長く働いている古株のスタッフとの格差は少ないと言えるのです
これは正直少し問題であると言えます
これでは長く働きたいと思うスタッフがいなくなって当然です
ではなぜそうなってしまうのでしょうか？
介護を始める人を増やしたい、新しい仲間を増やしたい
介護業界は慢性的な人員不足と言われています
確かに自分自身も働いていて、人が充実しているところを探すほうが難しいくらいだなと感じています
介護を始める人、新しいスタッフをとにかく増やしたいと思うのは当然ですね
そのため、多くの介護施設では介護を始める人または、新しく職場に入るひとに対して手厚い処遇をする傾向にあります
勤続年数より経験年数、資格を重視している
皆さんの職場には
自分のほうが長く働いているのに
最近はいった人のほうが給料がいい
といったような人はいませんか？？
私はそんな人を何人も見てきました
例を挙げると
無資格の10年戦士より、介護福祉士を持っている人のほうが現実的に処遇がいいのです
また、募集要項に
”〜年以上は優遇”
的な記載もよく見ます
これでは
長くいても昇給しないし
資格と経験活かして新しいところ行ったほうがいい
といったように乗り換えをする人がいるのも当然のことです
派遣社員、夜勤専任の処遇が悪くない
各施設に一人はいることの多い夜勤専任、派遣スタッフですが
正直そこまで処遇が悪くないのです
特に資格を持っていると夜勤一回2万5千円を超えてくる求人も珍しくありません
そうなってしまうと
正社員だと責任も多いし、リーダーもめんどくさい
給料の悪くない夜勤や派遣で稼ぐのもいい
といったように乗り換えてしまうことも少なくありません
正直現状では賢いやり方ともいえるかもしれませんし、賢い人はその道にいくでしょう
長く働くことに旨味がないと・・・
どんどんとスタッフが入れ替わっていく、派遣社員や夜勤専任が多い施設になると、
どうなってしまうのでしょうか？？
施設として安定しない
これは間違いなくあると思います
夜勤専任、派遣スタッフが多くいる、新しい社員が多いと
スタッフの入れ替わりが激しく、人員が安定しませんし、介護の質も安定しません
長くいても旨味がないし、またいいとこ探せばいい
そんな状況となってしまえば、経営者的にも気がきではないでしょう（笑）
また、モチベーションのモチベーションの低いスタッフが多くなってしまうリスクもあるのです
リーダーや主任の質やモチベーションが下がる
当たり前といえば当たり前です
役職に付く人はだいたい歴の長いスタッフです
しかし、長く働くことに対してそれなりに優遇がないと
なんのためにリーダーをやっているのかわからない
やってられない！！
といったようになってしまいます
そして誰も興味がなくなってしまうことは目に見えています
多くの人はただでは動きません！！
まとめ：今いるスタッフを大切に→格差はあってもいい
どんなにスタッフがはいってきても、やめていく人が多ければ意味がありません
そのためには今頑張っているスタッフを大切にしないことには始まらないのです
場所によっては
介護職全体の処遇を安定させるために
下のスタッフと長くいるスタッフの格差をなくして底上げしていきます。
といったような職場もあります
それはそれで、下のスタッフにとってはいいので目先を見ればいいのかもしれません
しかし、長くいるスタッフにとっては面白くありません
更にそれを見ていた下のスタッフがこの先出世したいと思うでしょうか？？
といったように長い目で見てしまえばいいことはあまりありません
なので、長くいればいるほどいいことがあったり、手当がついたりと
格差があるのは悪いことではありません
むしろないと長く働く意味がないのです
先程も言いましたが人はただでは動かないのです
中にはお局という存在が生まれてしまうかもしれませんがそれは今は触れないでおきましょう（笑）
これに多くの施設、法人が気づいてほしいですね！！
今回は以上になります
最後まで見ていただきありがとうございました！！
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ではまた！！
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